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Job Description
Position/Program Information
TRABAJADOR I DE MANTENIMIENTO DE LOS TERRENOS
Tipo de Contratación:
Oportunidad de Empleyo Abierta y Competitiva
Tipo De Reclutamiento:
Posición Permanente
Número de Examen:
D0352K
Cuando solicitar:
Aceptaremos solicitudes en linea desde el martes 25 de febrero de 2025, a las 8:00 a.m. hora del Pacifico (PT) hasta el viernes 28 de febrero de 2025, a las 5:00 p.m. Todas las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. (PT) el viernes 28 de febrero de 2025 para ser aceptadas.
Essential Job Functions
Funciones Laborales Esenciales:
Un Trabajador I de Mantenimiento de Terrenos es responsable de realizar una combinación de las siguinentes funciones laborales esenciales:- Mantiene áreas de jardineria cerca de espacios públicos usando herramientas como quita malezas, sopladores y corta setos.
- Corta, bordea y barre el césped usando cortadoras de césped y otros equipos motorizados.
- Planta en macetas, plantas, fetilizantes, poda, rocia y riega la vegetación.
- Limpia pisos, ventanas, baño e instalaciones, includyendo la eliminació de residuos y limpieza de grafiti.
- Prepara y aplica pesticidas bajo supervisión, utilizando productos quimicos restringidos únicamente con supervisión certificada.
- Afila, limpia, pinta y cuida las herramientas y equipos eléctricos y manuales.
- Prepara terrenos deportivos regando y arrastrando campos.
- Monta y desmonta mesas y sillas en instalaciones públicas, segun sea necesario.
- Ayudar a demostrar tareas a los participantes del Programa de Ayudante de Mantenimiento de terrenos, según sea necesario.
- Conduce un vehiculo del Condado hacia y desde los sitio de trabajo, según sea necesario.
Requirements
Requisitios:
REQUISITOS MINIMOS:
No se requiere formación ni experiencia.
LICENSIA:
Una licencia de conducir válida de California clase C o la capacidad de utilizar un método de transporte alternativo cuando sea necesario para realizar funciones esenciales relacionadas con el trabajo.
CLASE FÍSICA:
Clase fisica III - Moderada: Esta clase requiere que el titular esté de pie o camine la mayor parte del tiempo con flexión, se incline, agache, tuerza alcance, trabaje en superficies irregulares, levantar ocasionalmente objectos de más de 25 libras y levantar frecuentemente 10-25 libras.
Contenido del Examen:
Este examen consistirá en una evaluación de su experiencia basada en la información que proporcione en su solicitud de empleo. La evaluación pondera el 100% de su puntuación final y valorará lo siguiente:- Experiencia laboral como conserje y/o jardinero
INFORMACION DE ELEGIBILIDAD:
Los nombres de los candidatos que aprueben el examen se colocarán en la lista de eligibles en el orden de su grupo de puntuación derante un periodo de doce (12) meses.
Additional Information
Información Adicional:
PARA OBTENER INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE ESTE EXAMEN, POR FAVOR HAGA CLIC AQUI.
INICIATIVA DE OPORTUNIDADES JUSTA PARA LA ORDENANZA DE CONTRATACIÓN (FCIHO):
El Condado de Los Angeles es un empleador de Oportunidad Justa. Excepto para un número muy limitado de puestos, no se le pedirá que proporcione información sobre el historia de una condena a menos ques reciba una oferta de empleo contingente. El Condado hará una evaluación individualizada de si su historial de condenas tiene una relación directa o adversa con los deberes especificos del trabajo, y considerará posibles factores mitigantes, incluyendo, pero no limitado a, la evidencia y el alcance de la rehabilitación, la actualidad del delito (o delitos) y edad en el momento de las ofensa(s). Si se solicita información sobre un historial de antecedentes penales, no es necesario revelar las condenas of los registros judiciales que esten exentos por una orden judicial válida. Los solicitantes calificados con antecendentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con las Politicas de Oportunidad Justa del Condado y la ley de Oportunidad Just (Sección 12952 del Código Gubernamental).
INFORMACIÓN DE CONTACTO:
Nombre de Contacto del Departamento: Ramon Cruz
Número de Teléfono de Contacto del Departamento: (626) 588-5112
Correo Electrónico de Contacto del Departamento: rcruz2@parks.lacounty.gov
Número de Teléfono del Coordinador de ADA: (626) 588-5109
Número de Teléfono de Teletipo: (800) 899-4099
Número de Teléfono de Servicios de Retransmisión de California: (800) 735-2922
For detailed information, please click here
Closing Date/Time: 2/28/2025 5:00 PM Pacific -
ABOUT THE COMPANY
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Los Angeles County
Show moreStart Your Career with Los Angeles County
With a population of more than 10 million people and 88 cities, Los Angeles County has more residents than any county in the nation.
With more than 10 million residents, Los Angeles County is the most populous county in the nation. As the largest employer in Southern California, over 100,000 employees in more than 36 Departments provide vital public services as diverse as law enforcement, property assessment, public health protection, water conservation, cultural activities and many more.
As one of the Top 10 Government Services Employers, as named by Forbes Magazine, the County of Los Angeles provides those committed to a career in public service with boundless opportunities, a platform for professional and personal growth and the ability to truly make a difference in people's lives.
A career with the County means you will have the chance to be a part of building and providing services for an amazingly diverse population of citizens. From helping families in need to fighting fires to keeping our beaches clean, the County of Los Angeles provides an environment where you can touch and enrich lives everyday.
A career path in the County is truly that – a path. Many of those in our County family begin and end their careers here in two very different places. You may start out as an Administrative Assistant in Public Works and find yourself a few years later as a Manager in the Department of Community and Senior Services. While many County employees remain on the same career path in one department for their entire careers, others move between departments or take advantage of training and other opportunities to find new careers within the County.
The path you take is up to you. As a Los Angeles County employee, the opportunities – and the possibilities - are limitless.
Flexible Work Schedules
Depending on the requirements of their department and position, some employees may have the option to craft a work schedule that accomplishes their mission, while providing flexibility, including 4/40 workweeks and other options.
Your Choice of Locations
From the harbor at Marina del Rey to the forests of the Antelope Valley, big cities, small municipalities and rural communities – there are opportunities to work for the County wherever you roam and wherever you call home.
Job Security
The County of Los Angeles is committed to providing our permanent employees with long-term employment and dependable benefits. It's a lasting career with an employer who is committed to your success.
Career Development
The County encourages all employees to take advantage of the many training and development opportunities available.
Outstanding Benefits
The County offers its employees one of the strongest public-sector benefits packages in the nation.
Diversity
Integrity and respect lie at the heart of our Equity Policy and reflect our Mission, Vision, and Values.
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